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原创苏宁物流发布“人才共享”计划,为疫情下待业人停供岗位

“人才共享”采取灵活工作原则,报名者需要经过在线面试、技能培训、体检后才能上岗。入职成功后,将根据居住地址及个人意向就近分配合适的岗位,短期上岗,等待疫情结束后,可随时返回原工作岗位。

除了苏宁物流面向社会发布的“人才共享”计划,盒马生鲜也早已开始启动 “人才共享”引进云海肴、青年餐厅的待业人员,合作解决现阶段餐饮行业待岗人员的收入问题,缓解餐饮企业成本压力和商超生活消费行业人力不足的问题。

2月5日,京东7FRESH也发布了“人才共享”计划,邀请临时歇业的餐饮、酒店、影线及零售联营商户员工在疫情期间以短期打工的方式加盟。

近日,在新冠肺炎疫情情况下,不少员工无法正常上班,面临着带待工的压力。苏宁物流则发布了一条消息,开始实行“人才共享”计划,为受到疫情冲击,而工作受到短暂影响的人群,提供各类仓内分拣、包装,社区骑手、快递配送等工作岗位。

原标题:苏宁物流发布“人才共享”计划,为疫情下待业人停供岗位

当前新型冠状病毒疫情仍在蔓延中,大量制造企业也因复工推迟而受到影响,目前,在包括餐饮、消费、物流等行业中,已经出现了许多“人才共享”的行为。

据了解,这些工作岗位将分布在上海、北京、南京、杭州、广州、深圳、合肥、济南、成都、天津、无锡、重庆、青岛、大连等全国46个城市的物流中心及350个城市快递站点。

苏宁物流也承诺将对入职者进行防护规范培训,保证入职者所有操作符合当下的抗疫防疫标准,保障用户权益,并配发充足防护物资,免除入职者后顾之忧。

posted @ 20-02-09 05:08 作者:admin  阅读:

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